覺察模式與框架，突破限制信念，實踐有效行動進一步擴張格局與影響力。
優勢領導工作坊
Beyond Excellence Workshops是為了支持領導者擴張「影響力」與「領導力」而設計的全面培訓計劃；由三個不同階段的課程組成，主軸分別專注於「覺察」、「突破」與「實踐」。
工作坊主要目的是協助參與者透過自我覺察，找到自身的框架、盲點和慣性，進一步突破原有行為模式、思維與限制性信念，在達成目標過程中找到最大有效性，並在職場和生活中達成願景及更大的成就同時，更擴張一位領導人的影響力。
在優勢領導工作坊中，將透過多層面的學習模式，包含「教導式」、「體驗式學習」、「教練指導」和「行動學習」，確保參與者不僅能夠學習理論知識，更能通過實際行動，強化體驗以進一步調整，做出新的行動。
統域相信，領導者若能有效的覺察，將有機會看到更多可能性，將更能夠在生命中有意識地做出精準的決策與選擇。
有意識地做出選擇。
更有效地因應環境，
對於行為模式與外在成果的關聯，
了解並掌握自己内在信念，
「覺察」
實現跳躍式的進步。
在影響力的擴張上，
突破固定行為、信念、情緒，
超越自我設限的框架，
「突破」
價值與成效
Value & Effectiveness優勢領導工作坊中，我們將引導與會者逐一探究領導力的核心要素，以及協助與會者覺察過往經驗、觀點、行為模式如何形塑了自己在這些核心要素上的呈現。
透過深入而且帶有體驗的自我覺察，將協助您發現自己的模式、框架與盲點，以至於對自己有更多的發現，進而釐清甚至重新定義自己下一階段的目標，甚至是發現可能性，從而進一步擴大自我影響力。
過程中教練和一同進行工作坊的成員，也會透過真誠與直接的回饋，讓您更了解自身的狀態與框架。工作坊就猶如小型社會，透過親身體驗以及應用過程，可深化您的學習；也因此在課程結束回到自己的人生中，能開始對自己的選擇與決策更有意識，並更清晰用什麼方式達成期望的目標及願景，並且開始做出與之對應的改變。
引發更多人活出領袖。
成就非凡成果並貢獻他人，
不斷地自我超越，
為了更大的整體全力以赴，
付諸實際行動，
「實踐」
工作坊介紹
Workshop Introduction
常見Q&A
此問題可分成兩個部分，
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- 學員體驗：
由於工作坊中「體驗式學習」形式的態度練習環節眾多，若未上課學員在工作坊前已知練習如何進行、規則及方法，有如看電影前暴雷，將有破壞體驗與較難投入可能。因此建議將課程內容「保留」而非「保密」不透露。工作坊中「並不會」強硬規定不能分享，而是顧及到未上課學員體驗。
- 學員體驗：
2.他人經驗分享：
工作坊中具有大量的討論與互動，為創造安全與開放分享環境，分享者自身經歷內容可能涉及企業、個人關係等，屬分享者私事，工作坊中唯一要求保密即是關於「他人分享」，參與者自身收穫、體驗與洞見則不在此限。
課程為體驗式學習，內容安排環環相扣，若無法完整參與，將會影響學習效果與收穫。 若因故必須課中離開中斷學習，請直接向課程負責人辦理延期，自報名上課日期起一年內，都保有上課權益。 下一期會須重新完整參與課程內容，恕無法從缺課的地方開始補課。
完成報名後可聯繫統域安排想要候補的梯次，若有名額釋出，開課前一至兩週會以簡訊通知。
課程無包含餐點與住宿，會有用餐時間請學員自理。住宿資訊可聯繫統域，將提供過去學員所推薦住宿資訊及合作廠商供參考。