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突破

突破長期的慣性思維、情緒反應、固有信念以及行為模式,進而擴展人生格局,提升行動的有效性。

優勢領導工作坊 中階

在現代社會中,無論是個人成長還是職業發展,我們經常會感受到難以突破自我限制,無法實現更高的目標和理想。這些限制源自於我們的慣性思維、情緒反應、固有信念以及行為模式。這些內在的框架不僅阻礙我們探索更廣闊的可能性,也削弱了我們在生活和工作中的有效性。「優勢領導中階工作坊」旨在幫助參與者打破這些長期以來的慣性思維、情緒反應、固有信念以及行為模式,進而擴展人生格局,提升行動的有效性。

慣性思維指的是我們在面對某些情境或挑戰時的自動反應模式。這些思維模式通常是過去經驗的產物,形成了對新事物的固定反應方式。雖然這些反應在特定情境下可能有益,但隨著時間的推移,它們往往成為我們創新思考和探索新可能性的障礙。

情緒與信念則是我們對外部世界的內在反應。當我們面臨壓力或挑戰時,固定的情緒反應和固有信念會自動浮現,限制了我們的行動能力,從而阻礙了突破的實現。

領導人的突破與承諾

突破不僅依賴於打破這些舊有的模式,突破的本質在於承諾:當你真正下定決心,願意為自己的成長與變革負責。

承諾代表著領導人對自身成長、組織目標以及團隊成員的責任感。當一位領導人對某個目標或變革做出堅定的承諾時,這種決心會成為推動整個組織前進的強大動力。

一位領導人的突破對於整個組織來說,可能是一個轉折點,因為這不僅意味著個人能力的提升,更關乎整個組織能否實現飛躍性的發展。突破的關鍵在於領導人願意承諾去改變和提升自己,並且勇於面對挑戰、打破舊有的限制。


縮短糾結,找到行動有效性

在「優勢領導中階工作坊」中,我們透過大量體驗式練習及活動演練,幫助每位參與者識別並打破過往的慣性與框架,做出不同的選擇。你將看到並體驗那些原本被排除的可能性,進而打開新局面,實現個人和職涯上的質的飛躍,從而擴展格局,提升達標有效性。工作坊強調有意識的行為,即在做出選擇之前,不僅要清楚自己的目標和動機,還要理解每個行動背後的潛在影響。這種有意識的選擇與行動能夠提升個人效能,改善人際互動,讓你在各種情境中更有效地達成目標。

擴張格局:開創全新視野與思維

擴張格局意味著領導人不僅局限於眼前的挑戰和短期目標,而是從更廣闊的視角來思考和制定策略。這種思維方式能夠帶來多層次的影響,推動組織向更高的目標邁進。

優勢領導中階工作坊課程時間

以下工作坊時間需全程參與(含高階說明會),如無法全程參與請安排其他班次:

週三 11:00-24:00左右

週四 11:00-24:00左右

週五 11:00-24:00左右

週六 11:00-24:00左右

週日 11:00-18:00左右

高階說明會
隔週四 19:00-22:00左右

課程時間須完整參與,中途缺課一個環節,則無法算完整參與。 課程時間預計至晚間23:30左右,請評估可量自行的時間與交通安排。(居住雙北市以外學員須特別留意)

延伸閱讀

「這三個月對我來說,是個加速目標發生的過程!」領導人分享 — 安口食品機械公司總經理 歐陽志成- Richard

「當你身為領導人,每個歷程、每個階段,你都會看見問題是不斷發生的,這群人很難讓員工們看見自己的無助、無奈與洩氣。」小乖說。

「士氣是建立在每個人對目標的使命感,卓越並隨之而來。」——Casper

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